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勞保基金最快將在2028年耗盡，這不僅是財務黑洞，更是台灣世代契約的斷裂。本書跳脫傳統框架，從世代正義、性別平等、勞動市場變遷到年金金融化的前沿議題。書中不僅有台灣的深度實證分析，更納入歐洲與日本的改革經驗，作者群提出多種可能路徑，讓我們直面最迫切的問題：我們要如何避免葬送台灣年金體系與福利國家的未來？「人生中有好幾個必須做出重大決定的時刻《葬送的芙莉蓮》」。現在就是這個時刻。

葉崇揚，2018，《轉型中的東亞福利體制》。香港：香港城市大學出版社。

地區的福利體制以往都被歸類為生產性的，或是發展型的，特點是強調社會政策從屬於經濟目標之下。然而，1980年代中後期之後，東亞各地紛紛經歷多重結構性轉型，因而開始進行一系列的福利改革，包括所得保障政策的建立與再制度化，以及積極性社會政策的興起。過去的體制研究，都認為受限於類似的制度遺緒，東亞各地應會有類似的轉型過程與改革方向。然而1980年代之後，東亞地區的福利體制卻呈現了三種轉型過程與改革方向。

本書作者以台灣、日本、新加坡、韓國及香港為例，深入研究東亞各地社會為何在政治經濟結構轉型中，其福利體制改革會呈不同的轉型過程與改革方向。作者希望藉由此一跨地域比較，能進一步反省既有的「東亞福利體制」觀點的不足。